• Consultoria preventiva com vistas ao efetivo cumprimento da legislação trabalhista;
  • Representação perante a Justiça do Trabalho em dissídios individuais e coletivos;
  • Atuação junto a entidades de classe, sindicatos e Ministério do Trabalho e Ministério Público do Trabalho;
  • Questões relativas à incidência, retenção e pagamento de contribuições previdenciárias e concessão de auxílios e benefícios;
  • Elaboração e adequação de contratos de trabalho visando a redução das incidências fiscais e previdenciárias.